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2018年密云区融媒体中心事业单位公开招11人公告 开始下载

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2018年密云区融媒体中心事业单位公开招11人公告 简介

  (一)户籍要求。具有北京市常住居民户口的,须人事行政关系及档案均在京;2018年非北京生源应届毕业生,须符合2018年北京市进京落户条件,列入国家统一招生计划,培养方式为非定向,当前学习阶段为全脱产,在校学习期间未缴纳职工社会保险,按时毕业并取得相应学历、学位;户口在外地且符合随军进京条件的随军家属,符合职位资格条件的,持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的可以报名。

  (二)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录》《普通高等学校本科专业目录(2012)》《研究生学科专业目录》等专业目录执行。

  (三)年龄要求:北京市户籍居民,年龄为30周岁及以下(1988年9月1日及以后出生);非北京生源应届毕业生硕士研究生为27周岁以下(1991年9月1日及以后出生)、博士研究生为35周岁以下(1983年9月1日及以后出生);高级人才引进40周岁以下(1978年9月1日及以后出生)。

  2.现场报名地点:北京市密云区人力资源和社会保障局主楼4层会议室(地址:北京市密云区经济开发区康宝路15号)

  (3)学历、学位证书原件及复印件;2018年应届毕业生要求提供高校毕业生就业推荐表(学校就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;

  采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%。如果综合成绩相同,则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同,则以面试主考官的评分确定名次。

  (4)笔试成绩公布。笔试成绩在北京市密云区人民政府网站上公布,按笔试成绩由高到低顺序按1:5比例进入面试。

  1.考察。用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行,对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。2018年应届毕业生,由毕业学校出具考察证明。根据考察情况,形成考察报告并加盖用人单位公章,送北京市密云区人力资源和社会保障局统一备案。

  2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等相关文件执行。体检时间、地点另行通知。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人员并进行公示。对于考察、体检不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的,不予聘用。

  经公示无异议的,办理聘用手续。被聘用的人员上岗后,签订事业单位聘用合同。非初次就业人员试用期为6个月,初次就业人员试用期为12个月。试用期满经考核合格者,继续聘用;不合格者,终止聘用合同,档案转入区人力资源服务中心,自谋职业。

  (一)密云区融媒体中心总编辑岗位为特设岗位,工资实行年薪制,每年工资为30-50万元。密云区融媒体中心总编辑岗位不需要参加笔试,采取直接面试的方式。

  (二)密云区融媒体中心总编辑、密云区融媒体中心纸媒部副总编辑、网媒部副总编辑岗位拟聘用人员为非京籍的,在单位工作满2年后,按人才引进政策办理相关引进手续,其配偶及未成年子女可随调随迁。

本文转自当客资源站

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Tag: 媒体中心是事业单位吗

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